United Parcel Service (UPS) es catalogada como una de las más grandes compañías de transporte de encomiendas en el mundo. Fue fundada en 1907 en la ciudad de Seattle, en Washington.
UPS está especializado en ofrecer sus servicios de entrega de toda clase de paquetes y a lo largo de los años ha mantenido su liderazgo gracias a sus estrictas políticas de puntualidad. Es por ello que ahora esta gran compañía se ha consolidado y tiene centros de atención al cliente en más de doscientas ciudades alrededor del mundo.
Gracias a la ardua labor de sus más de 370,000 empleados, UPS juega ha logrado escalar hasta una importante posición dentro de la mente de los usuarios, lo cual la convierte en una de las compañías más exitosas de todos los tiempos.
Es por eso que al hacer alguna contratación de personal nuevo, UPS mantiene en mente que el recurso humano es el más valioso de su organización. Para ello ofrece grandiosos beneficios como planes de seguros de vida, de salud, así como planes de retiro, sin dejar de lado sus salarios competitivos.
Algunas becas estudiantiles también forman parte de este extenso programa de beneficios que ofrece UPS, con lo cual ayuda al crecimiento intelectual y profesional de sus empleados para que luego puedan aplicar a posiciones más altas en el escalafón interno tales como administrativos o de mantenimiento. Por más de seis años, esta empresa aeronáutica ha pagado cerca de USD $47 millones en varios tipos de becas, que ha permitido a muchos empleados a continuar sus estudios universitarios.
A su vez, UPS promueve la igualdad de oportunidades para todos sus empleados, pues esta es una empresa que no hace diferencias en razas, género o estatus social. También, quienes laboran allí medio tiempo, gozan de los mismos beneficios que los demás.
Por novena vez consecutiva, UPS fue reconocida como la más admirable compañía de la industria en la entrega de paquetes en el mundo.